Stellenausschreibung Nr. 20 / 2023

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein konfessionell ungebundener Verband der freien Wohlfahrtspflege.
Die AWO Stuttgart bietet vielfältige soziale Dienstleistungen an und ist in verschiedenen Handlungsfeldern der Jugendhilfe, der Migrationssozialarbeit und der Altenhilfe & Generationensozialarbeit tätig.

Im Bereich Altenhilfe betreiben wir einen ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst, der Beratung, Behandlungs- und Körperpflege dezentral in verschiedenen Stadtteilen anbietet. Darüber hinaus betreuen wir eine selbstorganisierte Demenz-WG mit einem Vor-Ort-Team durch Alltagsbetreuung und der ambulanten Versorgung durch Pflegefachkräfte des Pflegedienstes.
In der Versorgung älterer Menschen kooperiert der Pflegedienst mit unseren 13 Einrichtungen der offenen Altenhilfe, die ihrerseits Tagesstrukturierung mit Mittagstisch und kulturellen, gesundheits- und gemeinschaftsfördernden Programmangeboten für Senior*innen vorhalten. Ziel unserer Dienste und Einrichtungen ist es, älteren Menschen Unterstützung zu bieten bei Erhalt und Stärkung der Selbständigkeit, beim Führen eines menschenwürdigen Lebens und bei der Verhinderung und Überwindung von Einsamkeit und Isolation. Dabei gehen wir von einer ganzheitlichen Altenarbeit aus und sehen den Menschen in seinen komplexen Lebenszusammenhängen.

Lieben Sie es selbständig, verantwortungsbewusst und ambulant mit einem kleinen Team an Kolleg*innen Bezugspflege nach festem Dienst- und Tourenplan zu erbringen? Schätzen Sie die Möglichkeit ihr erarbeitetes Wissen jungen, interessierten Menschen zu vermitteln? Möchten Sie dem Dauerthema Pflegefachkraftmangel etwas entgegensetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Infos

Für unseren ambulanten Pflegedienst in der Abteilung Altenhilfe & Generationensozialarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Pflegefachkraft/Mentor*in ambulant in Voll- oder Teilzeit 80-100%

Ihr Beitrag zum Ganzen

Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Wohnortnähe mit Stützpunkt in Botnang
Beratung und Dokumentation
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden zur Fachkraft für Pflege im Bereich Ambulante Versorgung (Generalistik)
Organisation der Einsätze und Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kooperationspartnern
Konzeptentwicklung

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, oder Gesundheits- und Krankenpflege
Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
Weiterbildung als Mentor*in erwünscht, aber keine Bedingung
Pädagogische Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse 3 bzw. B

Was wir bieten

Individuelle Arbeitszeitgestaltung nach festem Dienst- und Urlaubsplan zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Attraktiver Tarifvertrag mit Jahressonder-, Funktions- und Zuschlagszahlungen
Fort- und Weiterbildungen
Intensive und begleitete Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum Jobticket